職能分析建置表-範本
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「店長的主要功能？」、「擔任店長職位所要具備的基本條件？」、「成為一位好店長需要哪些人格特質？」從設計受訪人員的職場條件與訪談問題，藉此了解訪受訪人員，並建置專屬的職能表單，讓公司可以更加了解人員的職場狀態與工作內容，使其職位都能有更具體的定位。
文件使用3大重點
01、設計受訪人職場條件與訪談問題
02、透過訪談人員建置專屬職能表單
03、掌握並熟悉公司人員職場之狀態
文件下載注意事項
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