企業公告(年度人事升遷公告)-範本
使用重點
針對升遷人員向全公司公告，可達到以下優點
①使人員確認公司有明確升遷管道，並重視人才這件事。
②說明晉升人員、晉升原因，提供給每位同仁了解，若要加薪、晉升是有相關標準的。
③公開表揚人員因表現良好而晉升，請各位同仁與她看齊。
適用對象：
人資、老闆
對於使用者有什麼好處：
人資部可設定明確的升遷方式、流程與標準，提供給每位同仁了解『要升遷、要加薪』需達到條件，而非年資來決定。
當人員有升遷狀況時，公司能以公告進行正式的佈達，除了更顯正式外，也能統一讓相關係之部門、人員知曉調動狀況，並機動配合調整，公告後請人員在閱讀完公告後簽名，此舉為確保人員都有看過的證據。
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檔案格式說明
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