績效執行構面與週期設計表-空白
就學時期，老師總愛用臨時考試來測驗學生，然而已經進入社會的我們，尤其已經是公司規模的時候，其實提早將測驗相關的行程都安排妥當，是較良好的作法，除了可以讓人員提早安排自己的進修與能力提升外，也更方便公司若在其他工作、業務或專案的執行時程上可以選擇避開或調整的策略。
文件使用3大重點
01、需以一整年為單位進行考試排程
02、提前規劃更利於公司策略的運作
03、人員能根據時間表進行準備安排
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