人才留任與好主管之定義-範本
你覺得人才為什麼留不住？當你詢問你心中的，卻要離職的人才時，獲得的答案可能是「有其他職涯規劃」、「同事不好相處」、「薪資福利不合心意」等，但你確定這些都是真實原因嗎？確實盤點留不住人才的原因，再透過ＧＲＯＷ法則避免企業人才不斷流失！
文件使用3大重點
01、理解人才能否留下與好主管定義
02、從公司基本盤點人才流失之狀況
03、透過ＧＲＯＷ了解人員現行狀態
文件下載注意事項
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