人員升級考設計表(美學)-範本
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人員想升遷,但要怎麼做?難道是看老闆心情好?但如果要有流程讓人員可以升職加薪的話,又該以什麼為標準?這種時候,我們可以設計人員升級考試,透過設計測驗題目,給人員合適的挑戰,也讓上層能有所依據的判定該人員是否能升遷。
文件使用3大重點
01、若想晉升考者可透過考核來升遷
02、先制定考核標準、等級與配分比
03、依不同職位設計相對應考核內容
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