員工離職訪談單-範本
NT$500
當人員預備離職時，建議可以安排一次與離職人員的面談，一部分是可以確認離職人員度公司制度的認知，藉此了解是否有需要調整之外，收集這些資料，更能作為日後人事安排的一項重要參考依據，於儀式上，則是給離職人員一次能與公司好好對談的機會。
文件使用3大重點
01、提供與離職人員最後面談的機會
02、確實理解人員對公司制度的認知
03、收集資料並作為公司調整的參考
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