部門權責與職務內容對焦-空白
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當公司能持續且精確地讓部門權責與職務內容對焦時，那便表示部門有在發揮它應該有的功能，而不會浪費公司資源，透過具體工作目標、具體實現方式、目標實施、跟催、過程監督與改善行動之六階段之工作步驟，以及執行流程的拆解，達到聚焦之目的。
文件使用3大重點
01、定義與理解部門權責與職務內容
02、建立工作步驟各階段之概念說明
03、依序拆解執行流程讓對焦更順暢
文件下載注意事項
01、亂碼/跑版處理方式
若下載後為亂碼/嚴重跑版，請將文件內容全選後，修改字型為『新細明體』，即改善。
02、下載說明
2.1信用卡付款：付款後即可進行下載；銀行轉帳：付款後1-2個工作天可進行下載。
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