個人年度工作主管面談問卷-範本
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還在苦惱要怎麼考核你的主管嗎？其實除了制定有數據、依據的 KPI 看主管是否達成外，你也可以透過面對面的談話，更加深入了解主管的軟性能力，但是，面談可不只是喝喝咖啡聊是非而已，從一張年度主管面談問卷開始，就能評估他是不是適合公司的人才！
文件使用3大重點
01、管理層對主管面談前置作業準備
02、雙重檢視人員以確保認知更精準
03、透過先寫再對話讓評估效率提升
文件下載注意事項
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