GROW面談問卷-範本
NT$500
問卷從目標、現實、行動計畫與意願四大面向進行提問，人員透過各面向精準的問題進行思考與回答，這份問卷的目的是在於讓公司可以了解人員的思想與狀態，並透過這份問卷的結果，對該人員進行策略上的佈局，讓每個人員都能在公司裡發揮最大的效益。
文件使用3大重點
01、從四面向向人員提問並思考回答
02、人員透過文字公司可更深入了解
03、可分析人員現狀並針對提供協助
文件下載注意事項
01、亂碼/跑版處理方式
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