人員培訓

「人」是企業組成的核心因素，一個品牌是否能夠穩健的一個階段一個間段持續往上成長，正確的培養「人」給予最佳的訓練。如何讓「組織」順利運作與成長？此時，需要有系統的應聘、訓練、升遷及考核流程，透過該流程，讓人員適才適所，發揮最大效益。