
選擇技術授權,要從哪裡開始?餐飲老闆的必備準備清單!
當你不想被加盟主煩、不想養團隊、卻又想穩穩賺授權費時,技術授權就是你餐飲副業的神隊友!但要怎麼開始?配方要怎麼寫?收費怎麼設計?這篇一次教你技術授權的起手式與準備清單,讓你少走冤枉路,邁向輕鬆擴店的第一步!【內附實戰案例&授權架構】

技術授權 VS 自願加盟:哪種模式更賺?餐飲老闆必讀!
想擴展你的餐飲事業,卻不確定該選 技術授權 還是 自願加盟?技術授權讓你輕鬆收費,不必管理加盟店,而自願加盟則能建立品牌連鎖,長期賺取加盟金與供應鏈收益。本文深入解析 技術授權與加盟的優劣勢,並透過 實戰案例 幫你選出最適合的模式!不想踩坑?點擊閱讀,了解你的賺錢關鍵!

加盟主最常問的3大問題,你也中招了嗎?
加盟經營中,加盟主最常問哪些問題?本篇深度解析廣告費、合約保障與折扣標準三大疑問,帶你了解總部如何用幽默又實際的方式解答,讓加盟主安心、總部省心!想知道「廣告費繳了卻沒效果怎麼辦?」「合約真的偏總部嗎?」「折扣規定該不該寫死?」這些加盟經營必修課,讓你一次看懂、避免踩雷!快點進來,讓經營加盟事業變得輕鬆又順利!

7個實用建議,應對挑釁的加盟店員工
在巡視加盟店時,若遇到員工的惡意挑釁和不配合,應避免以罰則條款作為管理手段,這樣只會惡化與加盟主的關係。建議採取七步驟解決方案(內含管理模板與詳解):首先,保持冷靜,專業地面對問題;其次,了解員工不配合的原因,並注意周圍環境;接著,私下交談以表達關切;強調團隊合作的重要性,並制定後續行動計劃.....

提升門市管理效率:5模板 打造門市督導培訓計畫
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好想培訓督導幫我管理門市!善用模板與指導方式,讓這個人快速從門市產出!善用職務說明書,設定清晰的工作職責、產出與行為指標,例如,你可以這樣寫....
去之前要掌握什麼數據?如果去之前沒有掌握任何數據,沒辦法對症下藥,那就降低去的必要性了!提供督導月計畫表店鋪輔導月計畫表,讓督導去之前,先針對門市有個相對性的了解...
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降低加盟糾紛|訂出供貨流程與規範
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供貨管理這樣做 ( 附 3 模板 )
1.總部和加盟主之間應該如何配合的叫貨流程,包含付款方式、驗收作業、運費機制等
2.叫貨該聯絡哪一位?傻傻分不清楚,聯繫窗口一覽表讓你不再霧煞煞
3.門市叫貨亂七八糟,只需要一張表格,就可以依照特性進行歸類做好叫貨控管
給出可以照著做的供貨流程,避免紛爭降低出錯率!
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網路上下載的「加盟契約」能用嗎?
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時機成熟了,是時候把品牌打出去了!「網路上免費下載的公版加盟契約書可以直接使用嗎?」 3-5 頁的內容簡單說明品牌這回事,雙方簽上名,你就成功的把品牌「賣」出去了。
你能夠承受這份契約,所帶來的「結果」嗎?
為了保障權益而簽的契約,卻導致自己被加盟主告上法庭的案例層出不窮,因為前期的便宜行事,簽了一份沒有法律效益的契約,最後只會勞心又勞力,不只賠了律師費,還要花上大把的時間在處理糾紛!

推廣加盟,除了花錢廣告外,還有哪些管道可以用?
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除了花錢打廣告,你每天都在接觸的東西,都能盡快跟上發布加盟的訊息!以下已列出15個管道,一篇文+一張圖,即可開始做加盟宣傳,不要再默默等著人家來詢問了,先主動釋出訊息吧

加盟店吐司發霉?身為總部,你該這樣控管廠商
總部該如何控管廠商品質?不管是CI、非CI,總部都需要執行以下5件事
由總部議價,以量制價,即使價錢不是最低,也要確保廠商的服務品質、原物料品質比其他間要來得好
總部簽約:確保價錢不會三天兩頭喊漲、三不五時缺貨
定期審核廠商:除了原物料品質....

加盟主培訓SOP!課程如何安排?
『我真的快氣死了!我付了教育訓練費,結果受訓的那幾天,我帶著兩個員工去總部受訓,他竟然叫我們去洗碗,光洗碗就洗了一天!難道我是付錢去幫他洗碗的嗎?』加盟主小真在跟有機體抱怨時,真的快氣炸....5個培訓內容